<html xmlns:o="urn:schemas-microsoft-com:office:office" xmlns:w="urn:schemas-microsoft-com:office:word" xmlns:m="http://schemas.microsoft.com/office/2004/12/omml" xmlns="http://www.w3.org/TR/REC-html40">
<head>
<meta http-equiv="Content-Type" content="text/html; charset=Windows-1252">
<meta name="Generator" content="Microsoft Word 15 (filtered medium)">
<style><!--
/* Font Definitions */
@font-face
        {font-family:"Cambria Math";
        panose-1:2 4 5 3 5 4 6 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:DengXian;
        panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1;}
@font-face
        {font-family:Calibri;
        panose-1:2 15 5 2 2 2 4 3 2 4;}
@font-face
        {font-family:"\@DengXian";
        panose-1:2 1 6 0 3 1 1 1 1 1;}
@font-face
        {font-family:Roboto;
        panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4;}
/* Style Definitions */
p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal
        {margin:0in;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
a:link, span.MsoHyperlink
        {mso-style-priority:99;
        color:#0563C1;
        text-decoration:underline;}
span.EmailStyle17
        {mso-style-type:personal-compose;
        font-family:"Calibri",sans-serif;
        color:windowtext;}
.MsoChpDefault
        {mso-style-type:export-only;
        font-size:12.0pt;
        font-family:"Calibri",sans-serif;}
@page WordSection1
        {size:8.5in 11.0in;
        margin:1.0in 1.0in 1.0in 1.0in;}
div.WordSection1
        {page:WordSection1;}
--></style>
</head>
<body lang="EN-US" link="#0563C1" vlink="#954F72" style="word-wrap:break-word">
<div class="WordSection1">
<p class="MsoNormal"><a name="_GoBack"></a><span style="font-size:11.0pt;font-family:Roboto">Dear Colleagues,<br>
<br>
The Hao Wu lab at Boston Children’s Hospital and Harvard Medical School in Boston, MA has openings for postdoctoral positions to study structures and functions of supramolecular complexes, especially those in the inflammasome pathway, using a combination of
 cryo-EM, cryo-ET, cellular imaging and other biochemical, biophysical and cell biological techniques. These positions are available immediately as many lab members recently moved on to independent academic and industry jobs.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Roboto"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Roboto">Candidates must have a Ph.D. in Structural Biology, Molecular Biology, Biochemistry, or related fields. Preference will be given to candidates with an excellent track record for their graduate
 studies. Good communication and organizational skills, and the ability to work independently as well as collaboratively are important for these positions.
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Roboto"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Roboto">Salary will be commensurate with the candidate's experience, and will be based on the new Harvard Medical School postdoctoral stipend scale that is significantly higher than the NIH scale.
 For those starting their first year of postdoctoral training, the scale is 60,000 for fiscal year 2023 and 65,000 for fiscal year 2024.<br>
<br>
Harvard Medical School has an excellent high resolution cryo-EM facility, <a href="https://urldefense.com/v3/__https://cryoem.hms.harvard.edu/__;!!Mih3wA!DIrMGeGuAynQO8hMHJLIrv-KZ04CHSw1WOvHhTPemD_96A0gGtooEsI6vTOOYOpSqWCTUwe_5kQzz07W7pilyg$">
https://cryoem.hms.harvard.edu/</a>. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Roboto"><br>
Interested candidates should send a short cover letter, CV and contact information for three references to
<a href="mailto:wu_lab@childrens.harvard.edu">wu_lab@childrens.harvard.edu</a>. Candidates will be evaluated on a rolling basis until the positions are filled.<br>
<br>
<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Roboto">Boston Children’s Hospital and Harvard Medical School promote equity, diversity, inclusion and belonging, and are equal opportunity employers.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt;font-family:Roboto"><o:p> </o:p></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size:11.0pt"><o:p> </o:p></span></p>
</div>
</body>
</html>